Escrito por Terence Trennepohl¹ e Natascha Trennepohl²
A sustentabilidade empresarial é muito mais do que uma tendência, trata-se de uma questão de sobrevivência para os negócios. Além disso, a integração das pautas ambientais, sociais e econômicas no dia a dia da empresa desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de uma sociedade mais justa.
Com isso, não é apenas o meio ambiente que sai ganhando, mas toda a sociedade. Sem falar que esse posicionamento fortalece a marca, atrai talentos e ainda aumenta eficiência operacional.
Portanto, é preciso conhecer os critérios de governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG, na sigla em inglês). Como, também, saber usá-los para medir o impacto e mitigar os riscos da atividade, através de uma abordagem integrada.
Neste artigo você vai descobrir a importância de cada um dos pilares da sustentabilidade empresarial, e como a sua implementação pode te ajudar a impulsionar os negócios. Continue a leitura e confira!
Os pilares do ESG
Como vimos, a sigla ESG é usada para nortear boas práticas no ambiente corporativo, avaliando as ações das empresas para lidar com os impactos ambientais e sociais, respeitando os princípios da gestão estratégica de negócios. Por isso, é muito importante que as empresas incorporem cada vez mais esses três pilares em suas atividades.
Conheça as principais característica de cada letra da sigla:
a) Pilar Ambiental (Environmental): Aqui, a atenção está voltada para a conformidade com as normas, dentre outras, de proteção dos recursos naturais, do controle das emissões de carbono, da gestão eficiente dos recursos hídricos e energéticos, da adaptação às mudanças climáticas e manutenção da qualidade do ar.
b) Pilar Social (Social): Este pilar foca na obediência às normas trabalhistas, promoção do bem-estar dos funcionários e colaboradores, estímulo à inclusão social e à diversidade de gênero e etnia, além de avaliação do impacto social das operações na comunidade local.
c) Pilar da Governança Corporativa (Governance): A base é uma governança bem estruturada, incluindo o compromisso dos líderes, conselheiros e equipe em relação às responsabilidades socioambientais.
Cada vez mais, as empresas que não incorporam no seu planejamento estratégico esses elementos, e não ficam atentas às novas demandas dos consumidores e do mercado, acabam perdendo investimentos e credibilidade.
Leia também: Saiba quais são Conheça os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e como podemos contribuir!
5 dicas para promover a sustentabilidade na sua empresa
A jornada da sustentabilidade empresarial é um processo contínuo que exige compromisso com a transformação de toda a cultura organizacional. Através da implementação de práticas sustentáveis, as empresas não apenas contribuem para um futuro mais verde e próspero, mas também garantem a sua competitividade no mercado.
Para ajudar o seu negócio a se desenvolver com responsabilidade ambiental e social, aqui estão cinco dicas de como implementar a sustentabilidade na sua empresa:
1. Engajar a liderança e a equipe;
2. Avaliar e Planejar;
3. Gestão dos recursos;
4. Parceiros e Fornecedores;
5. Inovação.
1. Engajar a liderança e a equipe
A liderança precisa estar comprometida e as práticas sustentáveis precisam estar incorporadas na visão e na missão da empresa. O engajamento da liderança é fundamental para inspirar a equipe e desenvolver esta cultura.
2. Avaliar e Planejar
Avaliar os impactos e as oportunidades, possibilita o desenvolvimento de um plano de ação conciso, que contenha metas claras e específicas para as iniciativas ambientais e sociais. Sendo assim, este é um dos primeiros passos para direcionar esforços e medir resultados.
3. Gestão dos recursos
Reduzir o consumo de água e energia, reciclar e usar materiais sustentáveis, trata-se de pequenas mudanças que podem fazer muita a diferença. Proporcionando economia e benefícios ambientais.
4. Parceiros e Fornecedores
Essa etapa inclui contar com parceiros e fornecedores que adotem práticas sustentáveis e estejam engajados com a inclusão social. A seleção criteriosa de colaboradores, que compartilham dos valores da empresa, possibilita a descoberta de soluções sustentáveis, além de fortalecer a imagem e reputação da empresa.
5. Inovação
Investir em tecnologias limpas, que reduzam o impacto ambiental e aumentem a eficiência operacional, são exemplos de ações que podem ser adotadas. Por isso, a Inovação deve ser entendida como um elemento chave para a sustentabilidade de longo prazo.
Cabe lembrar, que a adoção dessas práticas e a implementação da sustentabilidade nos negócios, não é apenas uma questão de responsabilidade ambiental. Mas sim, uma oportunidade de inovação e desenvolvimento, rumo a uma sociedade mais próspera e justa.
Afinal, a sustentabilidade não acontece apenas da porta para fora. As práticas sustentáveis são importante elemento do comprometimento organizacional, e devem estar sempre presentes em todos os ambientes da empresa.
Conheça o livro “Esg e Compliance”
Com objetivo de promover uma atuação responsável, o livro “Esg e Compliance” é essencial para líderes, gestores de risco e todos que buscam compreender e adotar uma postura sustentável nas organizações. A obra traz uma visão prática e multifacetada sobre a tríade ESG e sua interação com o compliance ambiental.
A interface entre compliance e ESG ganha centralidade na compreensão do perfil de risco corporativo e na preparação para o futuro. Com foco no desenvolvimento sustentável, o livro destaca a relevância do equilíbrio entre os aspectos econômicos, ambientais e sociais.
Coordenada por Terence Trennepohl e Natascha Trennepohl, a coletânea reúne a visão e experiência de profissionais que atuam com compliance e os diversos aspectos do ESG. A obra é iniciada com conceitos gerais, fornecendo base sólida, e avança para aplicações práticas em diferentes setores da economia, com orientações valiosas.
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Esperamos que você tenha gostado das nossas dicas para promover a sustentabilidade empresarial, e que elas te ajudem a ter sucesso nos negócios. Agora, continue no blog e descubra como mensurar o desempenho de uma empresa com o Relatório de Sustentabilidade!
¹ Terence Trennepohl é pós-doutor pela Universidade de Harvard, Visiting Professor do LLM in Energy Law da Queen Mary University of London desde 2013. Advogado e coordenador da obra “ESG e Compliance” publicado pela editora SaraivaJur.
² Natascha Trennepohl é Doutora em Direito pela Humboldt-Universität zu Berlin (Alemanha), advogada e coordenadora da obra “ESG e Compliance” publicado pela editora SaraivaJur.
