Em nosso processo de formação, a leitura é sempre uma das bases para que possamos aprender algo novo. Para quem quer fortalecer suas habilidades em cargos de chefia, nada melhor do que ler alguns livros sobre liderança.
Seja abordando cases de sucesso ou pontos específicos da liderança, os livros podem abrir sua cabeça para aspectos que é preciso desenvolver. Para te ajudar, criamos esta lista com 16 obras que abordam os diversos tipos de lideranças e os novos papéis do líder nas organizações. Confira!
1. O Líder Inteligente
John Mattone, famoso coach executivo – que já trabalhou com Steve Jobs, da Apple, e Roger Enrico, da Pepsi – traz em O Líder Inteligente sua abordagem para desenvolver uma liderança de sucesso. Em sua visão, o foco deve estar no “núcleo interno”, que nada mais é do que nossos valores e caráter.
Mostrando 7 princípios que nos transformam de dentro para fora, o livro tem 208 páginas. Confira essa jornada e alcance seu potencial.
2. Legado – 15 Lições de Liderança
O que é preciso para que um time de sucesso consiga chegar em um índice de 86% de vitórias? Essa é a história do All Blacks, a equipe de rugby da Nova Zelândia.
James Kerr conviveu com o time durante 5 semanas, para a preparação para a Copa do Mundo de 2010, para entender como a cultura da equipe influencia em seu sucesso. Legado é o livro certo para quem gosta de cases.
3. Liderança e Cultura Organizacional Para Inovação
Já indicado pelo nome, o livro mostra como a liderança e a mudança cultural ajudam a transformar os processos de forma estratégica. João Brillo e Jaap Boonstra apresentam casos na obra que incentivarão sua inovação.
4. Gestão Integrada de Ativos Intangíveis – Cultura, Liderança, Confiança, Marca e Reputação
Esse livro faz uma caminha pelos ativos intangíveis, mostrando sua importância para o negócio, como eles são formados, a relevância da cultura empresarial para eles, etc. Veja como essas características imateriais são fundamentais para construir uma gestão estratégica de sucesso.
5. Imaginando e Desenhando a Liderança
Já pensou em um livro sobre liderança que apresenta ilustrações para demonstrar a preparação para chegar em cargos de chefia? Imaginando e Desenhando a Liderança tem exatamente essa proposta!
Com um conteúdo retirado de flipcharts utilizados em aulas e reuniões, Pedro Mandelli passa por diferentes dimensões da liderança de forma criativa e didática. Conheça o livro e saiba como cada desenho se aplica a sua realidade.
6. Coleção Caixa de Ferramentas – Liderança
De maneira sintética e esclarecedora, o livro aponta 59 ferramentas indispensáveis e infalíveis para desenvolver a liderança corporativa. Para quem quer despertar as habilidades de chefia, essa é a obra!
A Caixa de Ferramentas aborda representações gráficas e exemplos para retratar cada ferramenta. Essa coleção aborda, inclusive, outros pontos fundamentais do mundo corporativo.
Leia também: Descubra o que é e quais as principais vantagens da Educação Corporativa
7. Planejamento e Liderança
Esta obra trabalha as competências para quem quer exercer a liderança, assim como sua relação com o empreendedorismo. O livro segue por três pilares teóricos: liderança, planejamento estratégico e técnicas comportamentais.
8. Lidere Como os Grandes
Imagina transformar os ensinamentos de 25 personalidades compartilhados numa plataforma de conhecimento — a Netspeakers — em um livro. Lidere Como os Grandes faz isso, trazendo lições de nomes como:
- Augusto Cury
- Eduardo Tevah
- Leila Navarro
- Mauricio Louzada
- Raul Candeloro e mais!
9. Liderando Equipes para Otimizar Resultados
Com exemplos práticos e uma didática de primeira, Liderando Equipes para Otimizar Resultados vai além de um material teórico e fornece de fato as ferramentas para chegar a uma liderança eficaz.
Com uma abordagem clara e dinâmica, Antônio de Jesus Limão Ervilha traz os principais pontos do tema nesta obra da Série Integração.
10. Lidere & Inspire – A Verdade Sobre a Gestão de Pessoas
Lidere & Inspire se trata de um guia prático da gestão de pessoas, escrito por Stephen P. Robbins, um dos maiores nomes no assunto comportamento organizacional. A ideia foi criar um guia que aborda teoria e prática que realmente se aplicam à realidade de sua empresa e equipe.
11. Manual de Gestão
Acreditando que a liderança é uma técnica que se desenvolve com estudo e prática, Manual de Gestão é uma obra de Haino Burmester. O autor faz uma abordagem clara e direta, com uma visão atual do tema.
No livro você verá que uma organização não depende de líderes heróis, condutores ou servidores de pessoas, e sim de uma liderança organizacional coletiva.
12. Talento, Estratégia, Risco – Como investidores e conselhos estão repensando as estratégias para gerar crescimento no longo prazo
Com um tema bem delimitado, Bill McNabb, Ram Charan e Dennis Carey mostram a necessidade de superar uma gestão que busca apenas lucro de curto prazo e não se prepara para o futuro.
Essa é a obra certa para quem lidera comunidades de investimentos, conselhos corporativos e equipes de alta gestão que pensam a longo prazo.
13. Como Acalmar Sua Mente
Com um mundo que cobra cada vez mais por produtividade, principalmente de líderes, a ansiedade se tornou um problema que torna esse ritmo impraticável. Como Acalmar Sua Mente é um guia para, além de trazer o bem-estar para o trabalho, garantir que tenhamos energia para render mais durante o dia.
14. Os Segredos da Boa Comunicação
Outra característica imprescindível para um bom líder, a comunicação é a chave para o sucesso. Apenas se expressando de forma cuidadosa e franca é possível cativar as pessoas.
O livro tem a missão de aprimorar suas apresentações, sejam elas presenciais ou on-line. Com ela você aprenderá a desenvolver um bom storytelling, a manter a atenção das pessoas e falas com desenvoltura.
Confira: 10 livros para melhorar a comunicação!
15. Gestão de Alta Performance
Gestão de Alta Performance é uma obra clássica, escrita por Andrew Grove, que atuou na Intel por mais de trinta anos. Com a prática de uma grande empresa, esse livro consegue se comunicar com todos, trazendo analogias simples para explicar conceitos complexos.
16. O Jeito Disney de Encantar os Clientes
Dentro de diversas características que uma empresa tem para chegar ao sucesso, o atendimento de qualidade é uma das principais.
Neste livro, o Disney Institute mostra quais são suas práticas para cativar seus convidados e manter a marca no ápice. Descubra mais essa importante lição para um líder com O Jeito Disney de Encantar os Clientes.
Gostou das nossas indicações de livros sobre liderança? Então conheça um pouco mais o livro Talento, Estratégia, Riscos de Bill McNabb, Ram Charan e Dennis Carey!
